如何通过公司的内部财务设计进行税务筹划？

对于企业进行税务筹划来说，不管是从企业外部的公司地点，税务优惠政策，福利补贴来进行，还是企业的组织形式，以及公司内部财务设计来进行税务筹划，其目的都是为了帮助企业节税，因此从多个方面进行税务筹划，可以最大化的帮助企业节税，那么企业如何通过公司的内部财务设计进行税务筹划？

1、调整部分补贴支出形式

根据国家的税法规定，企业随同员工工资一并发放的货币补贴应该被计算为工薪资金支出，而对于员工真实发生并且存在票据报销的相关补贴等，可以计算入员工的职工福利费用，可以用来进行税前扣除。

2、合理的福利补贴

企业可以在员工的福利上进行设计，比如一些工作服，工作装备，器具等等，这类费用在企业缴税的时候，都是可以进行税前抵除的，就算是采用补贴形式，也是可以福利费进行处理的。

3、重视劳务费支出情形

在防控风险的前提下，合理使用劳务用工，将该部分人工成本纳入劳务费支出，不计入工资总额，不作为缴纳社会保险费的基数。

4、积极建立企业年金与医疗保险

税法规定，企业在为公司所有任职或者受雇的员工支付的补充的养老保险金、医疗保险费，都可以分别在不超过职工工资总额的5%以内的部分，在计算应纳税额时可以进行所得税额时准予扣除。

以上4条就是企业可以通过财务设计进行处理的税务筹划方法，在企业进行时，要做好预先的核算，在进行方案的实施，否则可能不仅没有帮助企业节税，还会导致多了一部分开销。